Wat houdt de functie in?
Wij zoeken een nieuwe collega voor schooljaar 2025-2026
Vind jij nieuwsgierigheid, samenwerken, verantwoordelijkheid, liefde en creativiteit net zo belangrijk als wij? Ben je in voor een feestje? En hou je van samen werken aan betekenisvol onderwijs? Dan zoeken wij jou!
De Meester Baars zoekt namelijk voor schooljaar 2025-2026 een nieuwe stamgroepleider voor de middenbouw of onderbouw. Samen kijken we waar jij jou talenten het best kunt inzetten. Heb je nog geen ervaring met Jenaplanonderwijs, maar sta je wel open voor onze visie op onderwijs, dan ben je uiteraard ook welkom!
*Op onze school is de arbeidsmarkttoelage van toepassing.
'Ben groots en sterk, ben trots en vrij. Dat ben ik, dat ben jij, samen ons zijn wij!'
De Meester Baarsschool denkt en werkt vanuit de Jenaplanvisie. Wij zijn ervan overtuigd dat kinderen leren vanuit hun nieuwsgierigheid. Kinderen leren door creatieve oplossingen voor problemen te bedenken en elkaar hierin te stimuleren.
Het team handelt vanuit liefde voor het kind, werken vanuit vertrouwen en geven les vanuit hun hart. Dit alles doen wij samen. In relatie met elkaar leren de kinderen, stamgroepleiders en ouders elkaar kennen. Er wordt gekeken naar ieders kwaliteiten. Daarmee leren kinderen ook verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leren, eigen handelen en trots te zijn op wat zij kunnen. Ook ons team neemt deze verantwoordelijkheid. Voor het onderwijs dat zij aanbieden aan de kinderen, maar ook als lid van het team. Ons werk geven wij vorm vanuit creativiteit.
Op de Meester Baarsschool werken is een feest! Heb jij zin in een feestje en vind jij nieuwsgierigheid, liefde, samen, verantwoordelijkheid en creativiteit net zo belangrijk als wij?? Dan ben je meer dan welkom!
Wat bieden wij jou?
- Je bent in het bezit van een pabo-diploma.
- Ervaring in Jenaplanonderwijs is gewenst, maar niet noodzakelijk. Dat komt gaandeweg.
- Je bent assertief en durft fouten te maken.
- Je staat open voor onderwijsontwikkelingen en denkt hierin graag mee.
- Bijdragen aan het versterken van de samenwerking met ouders.
Hoe ziet jouw profiel eruit?
- Een bruisende en dynamische werkomgeving op Zuid.
- Een team met veel liefde aan aandacht voor alle kinderen.
- Collega’s die samen verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van ons onderwijs.
- Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
- Een arbeidsmarkttoelage.
- Alle voordelen uit de cao PO.
- Een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden binnen de RVKO.
- We organiseren veel gezamenlijke activiteiten voor alle collega's van de RVKO. Zoals de RVKO-bingo, (lustrum)vieringen en sporttoernooien.
- Bedrijfsfitness met fikse korting.
- Een nieuwe (lease) fiets, wanneer je kiest voor ons fietsleaseplan.
- Aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).